如果一半开超市一般卖文具怎么开加盟

1. 一个店又开超市又开文具可以2吗

可以的！在你办理营业执照的时候，把它写入你的经营范围就可以的！

2. 想自己开个文具店，但是我没有做过这行，想请教一下，怎样进货 如何加盟得力文具需要加盟费吗

想自己开文具店是好事，但从我多年做文具的经验来看，像你的情况并不成熟，第一你没有进入过文具行业，对于渠道不清楚，你说要加盟得力，得力真的得感谢你，你知道得力也算识货了，得力是在国内做文具最好的其中一家，也可以说是集成式的办公用品供应商，在我们行业内可认为他是老大，但就加盟他一家不一定是好的，就文具类我们一般经营都有几百个品牌组合起来，上万种商品，就像国美苏宁，你只销美的或海尔几个大品牌必定是行的，因为各家有各家的优势产品，就如海尔的手机得不到认同一样。
这第二，你没有进入过文具行业，你就不知道消费群的组成是那几部分，怎样经营，应该做哪些工作？怎样推销，什么情况都会出现，你怎样才能走出第一步，再行发展，你将如何？你的整体计划在哪？
我认识很多人能够在文具行业成功，也都是在这个行业做过几年，有了一定的了解才去做的，所以我也建议你去学学，打打文具方面的工，再行开店，我当望你成功。
这里再提一点，文具行业比十年前可大不一样，利润低，人员累！是现状！即使对于有着多年经验的我们也不敢开一家就成功一家，所以你可想好了！

3. 我想开一家文具超市,

不是我泼你冷水，你有没有想过做学生生意一年只有营业半年的时间（礼拜六礼拜天，国家规定的节假日，放假寒假暑假三个月）其实我也是做学生生意的，开的是冷饮和烧烤，算了算还是没有什么搞头，至今也开了5年，都没有什么钱剩的，还不如近年来在外面开的一家平常有人流量的生意好，索性我也就关了那家学校门口的店，还是专心去做开闹市区的那家了，凡事做什么还是先想好在做朋友，陌急于一时

4. 想开一家文具店，开文具店需要的东西有哪些，怎么进货

进货渠道的话你可以通过加盟，由上级经销商统一配置，也可以去专门的批发市场，找到大的批发商建立长期的合作。

一般货品需求 镇级中学他们没有太多在外购全文具用品的可能，所以你备货一定要全面 至少一些基本畅销品必须备齐，以下为通用清单： 铅笔(HB,2B,4B)(木质，自动)，自动铅芯 圆珠笔(红，蓝)(直筒，自动)，圆珠笔芯 中性笔(红，蓝，黑)，中性芯 钢笔，墨水(红，蓝) 毛笔（猪鬃，狼毫） 橡皮(普通，美术) 套尺 及 散装尺(三角板，直尺，曲线板，卷尺)，圆规（普通，绘图） 固体胶，液体胶，双面胶，透明胶(5mm~12mm宽×15~30码) 卷笔刀，削笔器 订书机(10#,12#为主，大型订书机根据订单进)，订书针 图钉，大头针，回形针 各种练习本，笔记本，日记本，作业本，同学录。 信稿纸，信封，邮票(少量). 包书皮，拉杆夹，文件袋，文件夹，档案盒，风琴包(根据当地情况) 水彩笔，油画棒(均少量) 笔袋，文具盒，书包 …… 有以上这些，可以保证基本满足学生日常所需，其他许多特色产品和工具不再一一列举。

2.备货数量、方法及其原则 基本备货量. 按 最大量,大量,普通,少量,极少 区分的话. 日常消耗品 > 最大量 含笔芯，订书针，胶水，回形针，大头针，铅笔，铅芯等 日常用品 > 大量 含中性笔，圆珠笔，固体胶，橡皮，套尺及散装尺，透明胶等 稳定销售品 > 普通 含卷笔刀，墨水，各种本册，信稿纸，圆规，拉杆夹，文件袋，文件夹等 较慢消耗品 > 少量 笔袋，订书机，削笔器，档案盒，风琴包，双面胶，信封等 不稳定销售品 > 极少 各类新产品，大型办公器具，文具盒，书包，水彩笔，油画棒，邮票等 在安排进货资金分配的时候，大体可以按照这种方法分配备货，当然，具体情况还要你自己斟酌。 除此以外，因为文具行业的特殊性 备货还应该符合季节性。 例如：9月开学之前可以多备 笔袋，文具盒，以及书包，平时则不必 6月考试之前可以多备 铅笔，垫板，套尺，圆规 等 文具的备货原则与其它零售行业一致，把握住销售淡旺季，预判市场需求并有选择的搭配货品，尽可能压低库存，节约成本。

3.进货的渠道及品牌选择 首先，考虑有没有成为品牌经销商的可能. 如果你的营业面积足够，销量稳定，而且可以为厂家上一定量的单品的话，可以考虑和一些文具厂家签约. 与厂家合作是要有资金实力和销售业绩的，二者缺一不可. 就现在的行情而言，一线厂商，最低签约任务一般为销售量15万/年，返利2到3个点给你. 二线厂商，最低一般为7万/年，返利1到2个点给你. 其次，如果自己没有做经销商的实力，则可向经销商和代理商选择进货。 目前，国内经销商大体分布为: 省会有大型经销商，实力雄厚，出货量大； 各地级市有小型经销商，实力一般，出货量一般。 我对他们做个简单的优缺点评定： 省会经销商： 优点——价格低，出货量大，促销频率高，品类繁多，一站式采购 缺点——反应时间稍长，运费成本，获得广告援助的可能性较低 地市经销商： 优点——反应速度快，送货上门，可能通过其获得厂家广告支持， 便于发展人际关系，人情味足。 缺点——价格高出省级5到10个点不等，出货量一般(实力不强的，旺季可能缺货) 选择谁，可以根据实际情况自己考虑，也可以二者都选择，进货互补。 现在，我们来看看品牌的选择。 一般而言，一线品牌和二线品牌的优缺点也是很明显的： 一线品牌，优点——知名度高，品类丰富，广告及店面形象支持力度大， 有各种支持途径(展会，供货会，会员店) 缺点——价格控制严格，进货价无太大回旋余地，促销相对频率一般。 二线品牌，优点——价格较低，促销频率高，对销量要求低，获利空间大 缺点——知名度较低，广告及工具支持力小，品种较为单一 当前一线品牌有：晨光，得力，真彩，齐心，UME(联众)，广博，渡边等 当前二线品牌有：爱好，晨奇，好得利，金万年，三木，白雪等 同样，可以选择综合实力较强的如晨光、得力等做品牌店，也可以均衡选择，各取所需。 另外，市面上充斥大量杂牌，也是可以选择的，因为利润高，而且推陈出新速度极快，有许多学生喜欢的小玩意。

4.非零售销售方式 指：小批发，团购 如果人手足够，且有车，可以往乡镇批发，乡镇的小零售店及小超市，基本都是谁送货就拿谁的货。 团购 则是针对各种办公单位(政府部门，厂矿机关，学校等)，为其提供日常所需办公用品及某时段某些大量需求品 (例如：召开各种会议时，会大量需要中性笔，本册，文件袋，或者织布手提袋；以及每年年终时的台历等) 办公用品除了我之前提到的那些文具之外，还包含很多： 印台印泥印油，起钉器，打孔机，皮面本，文件框，文件柜，文件架，笔筒，组合办公笔筒等

5.其他可考虑货品 因为镇级中学大部分为寄宿生，所以不仅对文具，对各种生活必需品的需求量也非常大， 营业面积合适，且附近没有什么超市的话，可以选择在每个学期开学时备以下货品： 洗发水，牙膏，牙刷，洗衣粉，香皂，肥皂，沐浴露，毛巾，垃圾袋，蚊香(夏季)，花露水(夏季)等。 然后就是可以准备一些精品，礼品，小玩具，创可贴，扑克牌，打火机等。

6.可考虑拓展营业方式 如办会员卡，对某些产品进行促销等， 这些都是营业相对稳定，且有一定规模时再考虑的，刚开业除非实力雄厚，否则不推荐实行

7.其他注意事项 a.注意有保质期的产品，滞销时立即选择促销清货：固体胶，液体胶，印台印泥印油，水彩笔，油画棒，中性笔，中性芯，圆珠笔等。 b.对推广会、供货会、展销会要充分利用，一般这些都在淡季举行，也不排除旺季，有时间有资金一定不要错过，尤其是一线品牌的。 c.与人打交道时应注意，与经销商混熟，关系拉近；对品牌厂家业务员表现出足够尊重和耐心，获得好感；对顾客当然是一如既往的热情和耐心。 d.旺季时(如开学阶段)，如果人手不够，一定要再请人，即便花钱也没关系。 e.有利润的话，回扣是可以给的(业务员，政府及学校采购人员或相关负责人)。 f.装修整洁明亮，有条件的话可以考虑做成文具小卖场。 g.学会向经销商及厂家业务员索要资源:笔架，海报，店内外广告等。 h.危险品、不健康产品及掉档次的小玩意，一定不要销售，得不偿失。 i.学会做销售及账务记录，每季度和每年自己分析销售状况并盘存，对来年的备货选择会有很大帮助，久而久之你就能成为行业老手，不看产品目录也能报出当前所需货品了。 文具销售，林林总总，不一而足，但大体原则是一致的

5. 想开个小店，卖文具的，不知道要办什么手续

个别工商户是一种小界限的经济体式，承受无尽仔肩，所以务必以自己申办业务派司，谋划限制遵照本质情状可填写多项，比方打扮和打扮品能够并存，同时经营触及到联系部门审批的需供给承诺阐明。海外人可以处置营业执照不受浸染。 办理营业执照 带好你的 部分请求书 （必要办理什么公司），带好本人的 身份证件 ，去当地的 工商束缚局去注册 办理即可。相关用度 用不了 多少钱 小的店面 该当是 2000--3000 之间吧。 办理执照手续据我所知，个体户重要便是 1.本人身份证明（身份证复印件或此外有用证件复印件）； 2.园地证明（房产证复印件或租借条约复印件）； 3.经营范围所涉及的需要 其他部门 许可的 需要提交相关 许可证（如：卫生许可证、文明经营许可证..）； 4.办照申请（由本人写的申请书）； 5.需要商标的还要先申请字号。根基就这几样吧，完全的费力一下跑一回工商所就OK了（贯注而今办个体执照都在当地工商所）！办理其他公司、法人执照，应该先研习公执法等相关准则，由于很主要，不然你会很简单犯舛错的！呵呵 联合开店需要办的手续根据《合伙企业法》确立合伙企业，应该齐全下列条目：（一）有二个以上合伙人，而且都是遵章承担无限责任者；（二）有书面合伙协议；（三）有各合伙人实际缴付的出资；（四）有合伙企业的称号；（五）有经营场面和从事合伙经营的须要条件。 合伙协议应当载明下列事变：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的住址；（二）合伙主意和合伙企业的经营范围；（三）合伙人的姓名及其室第；（四）合伙人出资的方法、数额和缴支拨资的刻日；（五）利润分拨和蚀本分管主张；（六）合伙企业事宜的实行；（七）入伙与退伙；（八）合伙企业的结束与算帐；（九）失约责任。 合伙协议可以载明合伙企业的经营期限和合伙人争议的处分方式。合伙协议经满堂合伙人具名、盖印后见效。 ,多谢,工商执照 税务登记证，尚有其余相关行业管理部门的批文 ,办个营业执照就行了 ,比喻说：开业前要去那儿审批？新企业如何登记？股权怎样分配？新公司若何选址？创业时刻如何管理企业？首创岁月的薪酬怎样打算？如何让企业在税收测算中获益？悉数这些你都得探求，要是你在哪方面做得不足防备的话，你很有大概是捡了芝麻，却丢了西瓜。于是，在哪些方面你要花时分，如何做或许帮你省下一大笔钱，这些你都要考虑到。投资开店手续步调进程指南！ 一、开店手续去哪审批？ 从事分别的行业有不同的审批部门，以下是27个行业对应的审批部门： 1、从事食物（含饲料增添剂）的临蓐、发售--区防疫站 2、香烟专卖品的生产、经营--烟草专卖局 3、丹方生产、经营--卫生局 4、汽锅、压力容器创建及电梯安置--职司局 5、化学紧急品（含煤油）生产经营--化工厅 6、金银收买、金银成品加工、经营及废物中接受的金银--公民银行 7、游历社--市游历局 8、特种行业（客栈、印刷、废旧金属收购、文化文娱、澡堂）--公循分局 9、文籍报刊和灌音录象制品的出书、刊行销售--播送电视局 10、公路水路输送、客运--交通局 11、娱乐场所--文化局 12、文物经营--文物局 13、小轿车经营--市工商局市集处 14、管帐、审计事务所--财务局、审计局 15、房地产经营--建委 16、告白经营--工商局广告处 17、字号印刷--工商局商标处 18、共有家当评价--财政局 19、制品油批发、零卖、加油站--计经委 20、煤炭经营--煤炭市场洽理办公室 21、汽车修理--汽车维修行业管理处 22、经济新闻、房产信息磋商--工商局 23、财产管理公司（与房地产公司要有代办协定）--房产局 24、策画机收集任职--公安局 25、诊治器材销售--医药管理局 26、职分先容所--劳动局 27、企业登记代理--工商局 二、投资开店骤流程指南创立新企业怎样注册？ 我国现行法令，个人创业的法律路途主要有：设立有限责任公司；申请登记从事个体工贸易；设立个人独资企业；设立合伙企业。 注册底线 1、有限责任公司：最低注册血本10万人民币。基本哀求： （1）股东适当法定人数即由2个以上50个以下股东联合出资设立； （2）股东出资抵达法定资本最低限额：以生产经营为主的公司需50万元人民币以上；以商品批发为主的公司需50万元人民币以上；以商品零售为主的公司需30万元人民币以上；科技开拓、咨询、服务公司需10万元人民币以上； （3）股东共同制订公司规律； （4）有公司名称，创造符合有限责任公司要求的机关机构； （5）有牢固的生产经营场所和必要的生产经营条件。 2、个体工商户：对注册血本实践报告制，没有最低限额。基本要求： （1）有经营才具的城镇待业职员、村落村民以及国度战略许诺的其他人员，可以申请从事个体工商业经营； （2）申请人必须具备与经营技俩呼应的资金、经营场地、经营能力及生意工夫。 3、私营独资企业：对注册资金实行申报制，没有最低限额。基本要求： （1）投资人工一个固然人； （2）有正当的企业名称； （3）有投资人申报的出资； （4）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件； （5）有必要的从业人员。 4、私营合伙企业：对注册资金实行申报制，没有最低限额。基本要求： （1）有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者； （2）有书面合伙协议；(华夏创业网 http://www.54288.com ) （3）有各合伙人实际缴付的出资； （4）有合伙企业的名称； （5）有经营场所和从事合伙经营的必要条件。 （6）合伙人应当为拥有完整民事行径能力的人。 （7）法律、行政法规抑制从事谋利性勾当的人，不得成为合伙企业的合伙人。 备注：合伙人可以用钱币、什物、地皮利用权、常识产权或者其它物业权益出资；上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。 个体户、经营部、有限公司的判别？ 1、个体户合适经营规莫较小、与工商、税务干系单纯，容易； 2、经营部通常不行孑立核算、不能直接订立合同，但个人独资企业名称为经营部各异。经营部主若是企业手下机构，是企业的一种经营填补； 3、有限公司适合经营规莫较大，对外经营和对内管理要求较高。 公司与个体工商户的区别是： 一、公司必须根据其经营规模，招用必要的从业人员，可是以几个从业人员，也可以是几十以至更多；个体工商户则雇工人数不得抢先7名； 二、公司可以设立分支机构，分支机构可以使用该公司的字号，个体工商户不成以设立分支机构； 三、公司每月要做帐并向税务局报税，不需缴纳工商管理费，具有会计专科人才；个体工商户每月向税务局交定额税，还需向工商局交纳工商管理费。 四、个人公司按注册资本的多少承担法律责任、个体户以个人资产的多少承担法律责任； 个人创议：初期规模较小恰当开店，如果规模较大适宜开公司。 补充解说： 经营部一般为公司、厂的下设分支机构，不能独立承担民事责任及一般不独立核算，固然也有个人独资企业也叫经营部。 公司现在只要有限公司和股份公司。 投资开店手续步骤流程指南--注册 步骤一、到市工商局（或当区域、县工商局）企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、原料。 步骤二、办理名称预先照准、博得《名称预先核准关照书》。 步骤三、以核准的名称到银行开设暂时账户，股东将入股资金划入临时账户。到有资历的会计师事务所办理验资证明。 步骤四、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。 步骤五、按约守时间到工商局领取营业执照，交纳注册登记费。 步骤六、在规矩的报纸上揭橥告示。 三、股权分配：公道决策不乱股权分配平昔是企业的头号秘密，一般而言，创业初期股权分配比力精确，构造比较简单，几个合伙人遵循出资多少分得相应的股权。可是，跟着企业的成长，肯定有进有出，必然在分配上会发生各种长处争持。因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。 家眷企业的股份调度诀窍：家族企业主要采取两大类股权安排，即疏散化股权安排和会合化股权安排。 1．分散化股权安排：让尽可能多的家族成员持有公司股份，非论其是否在公司处事，所有家族成员都享有同等权利。 股权分散的家族企业有两种管理设施：外聘专业人员管理和个别家族成员管理。中国大大批家族企业采纳第二种方式。他们以为，精通的家族成员比外聘人员更适合代表自身的利益。 2．股权集中方法：只对在企业工作或在企业服务的家族成员分配股权。这种方法重视掌管所有权而非管理权，着眼于保障家族权益的世代接连。 这种安排的甜头在于，最先，因为所有权和管理者的利益连在一块，决议顺序可以加速。第二，由于家族成员只有过程篡夺材干成为股东和管理者，企业可以连结创业者旧日的企业家心魄。 合伙企业股份安排的秘诀：合伙企业的股份安排一般采取奇数规定。即奇数合伙人结构，比如一个企业具有三个合伙人，个中两个处于强势名望，另一个处于弱势，但亦然很要害的均衡地位，任何一个人都没有决定权。相互的限制关系是稳定的底子。 同时，为了吸引优越人才，不论是家族企业依旧合伙企业，都市拿出部分股份赐与部分高档人才，按照往往的条例是，70％~80％由创业者拥有，其它20％~30％由高级人才拥有。他们享福相应的投票和分成的权利。 随着企业的发展，可能会引进更多的资金，更多的人才，更多的合伙人，因此，团体股份结构的平衡就显得非凡重要。关于新兴企业而言，股权分配是一项长远的职司。 四、投资开店选址秘诀：好的选址是得胜的一半身分决定"钱"途。一般而言，工场、仓储等企业以淘汰中央关节，低落企业生产本钱，提升运转服从为原则，一般选在开发区。公司以交通方便，商务互换敏捷，商务服务完满为原则，一般拔取商业圈或者附近商业圈的写字楼。 百般行业中，以餐饮、服务行业选址的条件最为刻薄，以下是阛阓和店铺的选址秘诀。 1、商场选址秘诀 （1）、注意路面与形式。通常商店大地应与路途处在一个平面上，有利于主顾相差。如果商场位置在坡路上或高度进出许多的地段上。那么最重要的就是必须考虑商场的进口、门面、门路、商标的设计等，必然要方便顾客，并惹人醒目。 （2）、选择方位与走向。 ①方位情况。方位是指商场正门的朝向，一般商业兴办物坐北朝南是最空想的地舆方位。 ②走向情况。一般而言，人们一般有右行风气，商场在选择入口时应以右为上。如街道是东西走向，客流主要从东边来时，以东北路口为最好；如果街道是南北走向，客流主要从南向北活动，以东南路口为最佳。 ③路口情况。如果是路口，最佳将商场设在路口反面，云云店面最显目；但如果是丁字路口，则将商场设在路口的"转角"处。 （3）、仔细潜伏商业价格留意少许不引人注目但有后劲的地段。主要从以下几方面评议： ①拟选的商场地点在城区筹划中的位置及其商业价值。 ②是否亲近大型圈套、单元、厂矿企业。 ③异日生齿填充的速率、规模及其进货力提高度。 2、开店选址秘诀 （1）、要根据经营实质来选择地址。服装店、小超市要求开在人流量大的场所；保健用品商店和白叟服务中央，就适宜开在荒凉、安详一些的地方。 （2）、要抉择自觉酿成某类市场的地段。在长期的经营中，某市场会自发形成为销售某类商品的"集中市场"。 （3）、要选择有广告空间的店面。有的店面没有独立门面，店门前自然就遗失独立的广告空间，也就使你失去了在店前"阐明"营销伶俐的空间。 （4）、要有"傍大款"认识。即把市肆开在闻名连锁店或强势品牌店的左近，甚至可以开在它的当中。这些著名品牌店在选址前已做过大批精致的市场考查，挨着它们开店，不但可省去调查场地的时间和精神，还可以借助它们的品牌效应"拣"些顾客。 五、企业创业期管理：简单就是杀手锏新创办公司的管理轨制以简单实用为原则。创业期企业主要是抓善人和财两个方面。人事管理方面，制定考勤制度、赏罚章程、薪资计划等制度。财政方面，制定报销制度、现款流量、制定估算、核算和控制成本等制度。具体操纵中，有以下一些建议： 1、明确企业对象，竣工共鸣。创业者应该将企业的目标清爽化明确化。有了目标，才有偏向，才有一个共同的前景，这种共识能够大大减少管理和运作上的冲突； 2、明确"谁听谁的"和"什么事件谁说了算"，并用书面的正式文献规定下来。组织架构设计中最基础的题目就是决策权限的分配。因此明确每一个中枢成员的使命对管理是否流畅非常关键，否则创业者的伯仲意气会让管理陷于纷乱； 3、由于创业期规模较小，很多问题都可以开门见山地举办疏导，众人都应根据真心诚意、踏踏实实的行为派头，把事情摆到桌面上来讲，不要打肚皮讼事； 4、在公司内中形成一个管理团队。按期交流偏见，辩论诸如产物研发、比赛敌手、内部效率、财务处境等与公司经营政策相关的问题。一般采取三级管理结构，决策层、管理层、一般职工； 5、制定并即使按照既定的管理制度。必须夸大大家都必须遵守，不能有特权，也不能朝令夕改。当公司发展到一定的水准并初具势力时，就要意识到本身能力上的坏处，尽可能约请一些管理方面的专业人才来共图大业。 防止社会关系对工作关系的搅扰 创业期企业里的员工大都有支属关系或地缘、学缘关系，互相之间有着心如乱麻的社会关系，这些关系在一定程度上影响着企业内寻常的工作关系。按样板利用企业管理每每比较麻烦，规范的制度编制短缺必要的实行情况。 六、初创企业的薪酬设计对于企业的创办人来讲，如何设计员工薪酬制度是在企业创设之初就面对的重要问题之一。这个问题的繁杂性在于：首先，员工有不同的条理，对不同层次的员工采取何种不同的慰勉制度？其次，有各种薪酬制度可供选择，如员工持股、期权制、远期来讲还有mbo(司理层收购)，等等，哪一种制度最适合你的企业？其余，随着企业的发展，企业的薪酬制度是否应该作相应的调节。 总的来看，初创企业的薪酬设计采取如下原则 1、高报酬、低福利的原则。 2，简便、适用原则 3，增加激励力度 4，建立绩效工资制度 企业内部可以分为技术高度鳞集型岗亭、部门和一般经营、服务型两类。两者在工薪制度大将有所区别：技术高度密集型岗位，企业对所招募的员工有比较强的寄托性，所认为了招募到技术人才，在工薪设计上必须考虑企业的长久发展目标和相对的稳定性。为此，工薪制度应采取活跃的撮合方式；如直接给股份、高薪加高福利等。 对于一般经营、服务型部门和岗位，应采用岗位、级此外等第工薪制度。该项制度建立得越早越好。根据企业的岗位需乞降实际能力，以及员工的实际能力和水准，有目的的定岗、定员和定级、定薪。员工进来企业有明确的个人定位及发展目标，岗位的蜕变与薪水具有必然的撮合。 企业的工薪制度和激励制度是两个不同的制度，加倍是初创企业更要加以划分，否则会招致基本工薪制度与激励制度的混乱，使员工的工作热心受到袭击。企业管理者要对作出超卓孝敬的员工给予激励，就不能采用在原岗位直接加薪的简药剂法；而应采用一次性嘉勉或升职加薪的方法。 同时薪酬设计要注意两个方面的问题: 1、避免差异过大差距过大是指优秀员工与广泛员工之间的酬谢区别大于工作自身的差异，也有可能是干一律工作的员工之间生活着较大的差异。前者的差异过大有助于稳定优秀员工，后者的差异过大会酿成员工的不悦。 2、避免差距过小差异过小是指优秀员工与普通员工之间的报酬差异小于工作本身的差异。它会惹起优秀员工的不满。 七、税收唆使：让企业在税收测算中获益所谓税收盘算，又称征税筹划，是指在国家税收法规、政策允许的范围内，议决对经营、投资、理财活动进行的前期筹划，尽可能地减少税收担当，以得回税收利益。 税收筹划所取得的是合法权力，受法律珍惜，所以它是纳税人的一项基本权利。 税收策划的方向主要有以下三个方面 1、税收政策筹划影反映纳税额的身分通常有2个，即计税按照和税率。计税依据越小，税率越低，应纳税额也越小，因此，做税收筹划，无非是从这2个因素动手。比方，企业所得税种，计税依据就是应纳税所得额，税率有3档，即：应纳税所得额3万元以下，税率18％；应纳税所得额在3-10万元，税率为27％；应纳税所得额在10万元以上的，税率为33％。在进行该税种税收筹划时，如果现在仅从税率因素考虑，那么就有税收筹划的空间。 2、办税费用筹划办税费用蕴涵办税人员费用、资料费用、差盘费用、邮寄费用、息金等。虽然办税费用在纳税成本中占的份额不大，但仍有筹划必要。比如对企业财会人员进行合理单干，由财会人员兼任办税员；通过网上申报降低资料费用等等。对于利息费用的降低途径可以采取递延纳税的办法。 3、特殊税收负担筹划额外税收负担，是指按照税法规定应当给予纳税，但却完全可以避免的税收负担。本文主要辩论与会计核算相关的三种非正常税收负担。 （1）、税法规定，纳税人兼营增值税（或营业税）应税项目适用不同税率的，应当寡少核算其销售额，未单独核算的，同等从高适用税率； （2）、纳税人兼营免税、减税项目的，应当单独核算免税、减税销售额，未单独核算销售额的，不得免税、减税； （3）、对纳税人账目混乱或者成本资料、收入左证、费用凭证残破不全，难以查账的，税务机关有权审定其应纳税额。 对于额外税收负担，纳税人可以通过巩固财务核算，按规定执行各项报批手续，履行代扣代缴、代收代缴负担，讲究作好纳税调整等方法来解决。

6. 如何加盟晨光文具店

1、加盟者首先要熟悉了解加盟的项目以及启动资金、企业前景、发展空间等，确保有十足的把握，避免准备不充分而引起的损失。

晨光文具的前景是很好的，在学校附近还是写字楼文具都是必须品，加盟优势很多，是目前创业的新浪潮，产品上的优势很大，产品质量好，成本低，更适合大家的加盟。

晨光文具加盟费用和条件：

晨光文具是非常着名的文具品牌，受到消费者和加盟商的青睐，2019加盟开店是很有前景的。目前，这个品牌开店的费用并不多，主要是用于品牌加盟费、门店的租金、装修、以及拿货费用等，总体来说它的投资不大，是一般的投资者都能够承受的。

晨光文具深受消费者的喜爱，产品质量好，价格亲民，性价比是非常高的。其实它的开店要求并不高，只要加盟者有强烈的事业心，在区域市场内拥有店面或经营场所，有一定的资金投入能力及一定的风险承载能力就能申请加盟。

(6)如果一半开超市一般卖文具怎么开加盟扩展阅读

加盟前的考察

仅从投资额大小、加盟店数量多少等表面情况很难判断一个加盟项目。实际上，创业者还是应该从项目的盈利模式和特许加盟体系这两个方面来考察。

首先，对有意向的加盟项目，最好先暗中考察一番。到该项目的加盟店去消费，以顾客身份和店老板或店员聊天，并估算每天的营业额，分析客户群、消费时段等等；考察持续一段时间后，看考察结果是否和加盟总部介绍的内容相符，以此判断对方的诚实态度。

不要和不诚信的盟主合作。

而如果该项目根本还没有开过加盟店，或第一家店一年时间都不到，你就不要理睬它。

最后，要了解清楚加盟项目的特许加盟体系的完善程度。如考察盟主对特许加盟商业模式的认识和运作水平，看他是否有一整套已成文字且可操作的特许加盟管理手册和加盟店营运手册；看他是否在加盟商选择、加盟店店址选择等方面持负责任的谨慎态度；看他是否重视加盟店的利益和后续管理等。

这种考察最好的办法就是去参加盟主举办的培训，然后准备大量问题去“刁难”他们，看他们是否对加盟项目有完全充分的准备。

注意事项

商标注册证

应要求加盟总部出示商标注册证。

所谓加盟，就是总部将品牌授权给加盟店使用，换句话说，总部必须要先拥有这个品牌，才能授权给加盟店。

也就是说，总部必须先取得国家工商行政管理总局商标局所颁发的商标注册证才行。

加盟者在加盟前，务必要先确认总部的确拥有此一品牌，才能放心地加盟。

支付方式

权利金的支付方式：一般而言，总部会向加盟者收取三种费用，分别是加盟金、权利金及保证金。所谓的加盟金，指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划，及教育训练所收取的费用。

而权利金指的是加盟店使用总部的商标，以及享用商誉所需支付的费用，这是一种持续性的收费，只要加盟店持续使用总部的商标，就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。

至于保证金，则是总部为确保加盟者会确实履行合约，并准时支付货款等所收取的费用。

其中，由于权利金是持续性的收费，某些加盟总部会在签约时，要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票，例如合约期限为五年，权利金采取年缴方式，某些总部便要求加盟者将五年的权利金，一次开齐五张支票缴交总部。

加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内，全部权利金的支票面额时，务必记得在合约上加注一点，当加盟店收店不再开店时，总部必须退回未到期的权利金，以保障自身的权益。

供货价格

总部供货的价格问题：一般的加盟合约中，总部都会要求加盟者一定要向总部进货，不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。

因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。

较为合理的方式是加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以接受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。

商圈保障

商圈保障问题：通常加盟总部为确保加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。

因此，加盟者对保障商圈的范围有多大，必须十分清楚。不过常见的情形，是总部在保障商圈以外不远处的距离，再开设第二家店时，影响到原有加盟店的生意而引发抗议。其实，总部若是开在保障商圈以外的地方，加盟店并没有抗议的权利。

但值得一提的是，某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时，在商圈的保障下，已很难再开新的加盟店，于是便取巧发展第二品牌。

意即使用另一个新的品牌名称，而营业内容与原来的品牌完全相同，这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。

例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此，最后当然就会招致加盟店的群起抗争。因此，加盟者为保障自身权益，在签约时，最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。

7. 我想开一家文具店，大概得多少资金

对于小规模的学生用品零售店一般投资比较小，比如一间30平方米左右的文具店，包括装修在内估计投入2.5万元即可。因为文具不会变质，投资小，所以风险不是很大。一般说来，这类店利润非常高，可以达到100%以上，只要每个月营业额达到4000元，就不会亏本。

学生用品平均零售毛利率在60%-70%。相比其他行业20%的平均零售，其盈利高出3倍左右。另外，学生用品的更新快和损坏率也相当高，这也是经营学生用品店优势。光靠零售文具，就是在学校旁边，也赚不了多少钱！但如果你能拉到政府部门、公司、企业等的大单！

开文具店首先要先选好开店的地点，文具店的选址是非常重要的，通常开在学校附近是最合适的，学校附近学生多，因此店铺客流量会很好。开文具店在进货方面要货比三家，这样才能能够更好的选货，要注意文具品种多样化，品种多顾客才有挑选的空间。学生群体没有多少钱，所以文具价格要合理，要做到价廉物美。

8. 我想在小学附近开个文具店，没有经验想加盟一个连锁文具店，但是不知道加盟好还是自己开好

一般的文具店或文化用品商店较大规模且具有影响力的品牌不多，加盟的话要多留心品牌状况和相互之间的加盟关系。
独立的文具店较多，且如果是较好的低端，例如某光或其他较大的文具品牌会以免费制作广告牌等手段予以资助，达成重点推销其产品的目的。
建议多方联络沟通询问，并且保证选择的地段有较高的客流量和固定客户群。
以上。
个人建议，仅供参考，祝好运。

9. 在县城一个小学初中一体的学校附近开一文具店，加盟好呢还是自己进货好呢，只卖文具好吗

那要看你是加盟省钱还是自己进货省钱，如果加盟的话，你也可以进别的牌子的文具。
我感觉不能只卖文具。你也可能进一些小孩子玩的玩具什么的，便宜的，纸做的贴画啊，纸做的卡片啊什么的，反正是那种小孩子能买的起的但对孩子没什么坏处的小东西。小饰品也可以。如果你资金充足的话，也可以进些孩子们看的书，
这只是我个人意见。希望对你有用。

10. 想开一家文具店，不知道是自己开一家，还是加盟一家品牌文具店好。

加盟一家品牌文具店好，开一家30平方米的文具连锁店需要准备25-40万资金。

加盟文具店比自己开店好，可以节约成本投入，降低投资风险，企业可以有更多的精力专注于产品的研发和品牌的推广。

可以向中间市场转移库存，有效地处理企业的库存品和特价产品，从而减少销售压力。通过中间商现有渠道，能够有效开发市场盲区，特别是对二三级市场的渗透开发。

自己开店自主权、创造性、主动性受到一定程度的限制。直营店投资成本高，架构庞大，人员众多，管理难度较高。投资风险、库存风险较大。自主权、创造性、主动性受到一定程度的限制。

加盟文具店的优势

1、品牌优势：加盟商在加盟品牌后能够免费运用品牌的商标、产品标识等运用权。品牌在多年的成功运营中，也有了很大的知名度和美誉度，能够与加盟商同享品牌效应。

2、产品优势：总部一直坚持不断创立改良推陈出新，让其产品更适合当下的消费者，为了进一步扩大市场，该总部还在不断的研制新品不仅给加盟店提供新的产品，还能够给前来的消费者带来更多的产品惊喜。

3、广告宣传优势：总部根据市场各方面需求，为全国各地的加盟商进行统一的广告宣传以及地方专项广告宣传，为加盟商创建了强大的服务服务招商平台，并为加盟商提供多种客户资源，扶持了加盟商坐享其成。